会社が社会保険に加入しない場合について
勤務先の運送会社(株)が、厚生年金に加入していません。
従業員は、正社員が常時5名以上います。
厚生年金に加入してほしいと申し入れてはいますが、なかなか検討してもらえません。
運送業は、まだ強制加入ではないのでしょうか?
どうしても厚生年金に加入したく、困っています。
質問日 : 2012年1月29日
法人の事業所または事務所で常時従業員を使用する場合は強制適用事業所になります。
したがって、DYさんが働いている会社は法律違反を犯しているということです。
個人ではどうすることもできない問題ですので、日本年金機構に相談してください。
法改正により、回答時と閲覧時で答えた内容が変わっている場合があるので、改めてご確認ください。
関連記事
住民票の住所変更とは別に、年金の住所変更の届出が必要なのでしょうか? また、住所変更の届出が14日以内となっていますが、届出が必要な...
子供が、今年、満20歳になります。 国民年金の支払いについて、年金事務所等から連絡があるのでしょうか。 どうすれば良いか教えて...
5月に証券会社を退職し、7月から別の会社に転勤することになりまして、新しい会社から、年金手帳を持ってくるように言われたのですが、前の会社か...
私は日本人ですが、中国に10年ほど家族と一緒生活しています。 給料が安く、仕事も安定していません。 年齢も40才に近くなり将来...
従業員の妻が8/20で二十歳になるので国民年金3号被保険者届けを提出します。 用紙の基礎年金番号記入欄の記入は、現在年金手帳を持って...





