会社が社会保険に加入しない場合について
勤務先の運送会社（株）が、厚生年金に加入していません。
従業員は、正社員が常時5名以上います。
厚生年金に加入してほしいと申し入れてはいますが、なかなか検討してもらえません。
運送業は、まだ強制加入ではないのでしょうか?
どうしても厚生年金に加入したく、困っています。
質問日 ： 2012年1月29日
法人の事業所または事務所で常時従業員を使用する場合は強制適用事業所になります。
したがって、DYさんが働いている会社は法律違反を犯しているということです。
個人ではどうすることもできない問題ですので、日本年金機構に相談してください。
関連記事
父が死亡しました。 厚生年金の受給を受けていました。 届け出が必要と思いますが、どのような書類を提出すれば宜しいでしょうか。...
今まではフリーターだったので国民年金だったんですが、来年1月より、就職し、正社員となり、厚生年金になります。 国民年金から、厚生年金...
年金手帳を受領したか否か不明の状況で、年金手帳が手許にも、会社にもありません。 有るのは、『厚生年金保険被保険者証』と『基礎年金番号...
小生は昭和23年8月生まれです。 満60才で、基礎年金の加入期間が30年前後でした。 30年以上共済年金に加入しており、現在で...
昨年、会社より、年金手帳(厚生年金保険被保険者証・基金年金番号通知書）は各自で管理することになり、手帳の方と、手帳になってないもの渡されま...
最新記事
コロナ禍の中で、安倍政権が年金改革を進めていることをご存知ですか？特に重要な年...
新型コロナウイルスで失業した人、一定額以上収入が減った人は、国民年金保険料の免...
新型コロナウイルスの影響で失業等して国民年金保険料を納められなくなった場合は、...
新型コロナウイルスが世界中に伝播したことにより、世界経済への悪影響が懸念されて...
厚生労働省が、2019年11月13日の社会保障審議会年金部会で、在職老齢年金の...